SINDICATO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
SITUN

INFORME FINAL DE LABORES - DICIEMBRE 2013 - NOVIEMBRE 2015 -

Atención del acoso laboral en la UNA



Lamentablemente, aunque el año pasado se había instaurado la Comisión UNA-SITUN para definir lo concerniente a la atención del acoso laboral, la Rectoría anterior terminó enviando al Consejo Universitario una propuesta de reglamento no negociada con el SITUN. Sin embargo, es grato informar que dicha propuesta ha sido retirada por las autoridades y más bien se reactivó la comisión bi-partita, la cual ya está trabajando para definir qué tipo de instancia atenderá el acoso laboral, asimismo, está depurando una propuesta de reglamento, que se espera sirva de insumo, una vez que se conforme dicha instancia.


Al respecto, las expectativas es que a más tardar el inicio del segundo semestre del 2016, ya se encuentre en funcionamiento la instancia respectiva, con su reglamento debidamente aprobado. Mientras tanto, se logró que el Órgano Instructor sea el órgano competente para atender estos casos.