SINDICATO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
SITUN

INFORME FINAL DE LABORES - DICIEMBRE 2013 - NOVIEMBRE 2015 -

Mujer, género y equidad



Durante el periodo que abarca el presente informe de labores, la Secretaría de la Mujer, Equidad y Género, ha desarrollo dos actividades principales, por un lado, cumplir con las responsabilidades propias de la dinámica del SITUN y del Comité Ejecutivo, participando activamente en sesiones semanales, comisiones, asambleas, reuniones y actividades; por otro lado, impulsar la labor propia del ámbito de acción de la Secretaría, para lo cual el trabajo se ha canalizado en actividades diversas, entre las cuales se pueden nombrar las siguientes: actividades dirigidas a las afiliadas(os) y a sus familias, actividades de información, divulgación, concientización y capacitación, así como acciones direccionadas a lograr cambios positivos a nivel institucional.


El impacto del trabajo realizado se puede dimensionar en cuatro niveles:


Primero, un impacto a nivel institucional, que incluye fundamentalmente a las trabajadoras y trabajadores de la Universidad Nacional, tanto del sector administrativo como académico, en condición de interino o en propiedad. Se ha realizado un esfuerzo importante de incluir dentro de las actividades diversas unidades de la Universidad y se ha participado en la Comisión para la implementación de la política contra el hostigamiento sexual en la UNA, junto al Instituto de Estudios de la Mujer (quien coordina), Defensoría de los y las estudiantes, Vicerrectoría de Vida Estudiantil y Federación de Estudiantes de la Universidad Nacional, que ejecuta labores de educación, sensibilización, formación y divulgación de información.


Segundo, un impacto a nivel de las familias de las y los afiliados, haciendo énfasis en el trabajo con las y los hijos de los mismos. Creando espacios de aprendizaje y recreación en el marco de la celebración de las y los niños, así como de motivación y educación en el marco de inicio de clases o ciclo lectivo. Estos espacios son una oportunidad para las familias de nuestros afiliados para disfrutar espacios diversos, sanos y divertidos, donde se resalten los valores y principios sindicales.


Tercero, un impacto a nivel nacional, a través de la participación en debates, actividades, encuentros y comisiones sobre temas y problemáticas que soy de interés y relevancia nacional, tales como: hostigamiento sexual, acoso laboral, equidad de género, violencia de género, entre otros.


Cuarto, un impacto a nivel regional, a través de la participación en actividades con otros países, donde se discutieron temas relacionados a la erradicación de la violencia y acoso laboral en el puesto de trabajo y en el empleo público, corrupción y justicia fiscal, equidad de género, diversidad sexual, entre otros, los cuales fueron organizados por la Internacional de Servicios Públicos, por la Confederación de Trabajadores y Trabajadoras de las Universidades de la Américas, la Fundación Friedrich Ebert Stiftung, Organización Internacional del Trabajo y entidades estatales.